生保レディの内定辞退｜正しい方法を現役生保レディが解説します

こんにちは、あやこです。今回は、生命保険会社の営業職、いわゆる生保レディの内定辞退について詳しくお話しします。私自身、過去に事務職から生保レディに転職した経験があるので、その経験を踏まえてアドバイスさせていただきます。

生保レディの内定辞退が難しい理由

生保レディの内定を辞退しようとすると、驚くほど強引に引き留められることがあります。なぜこんなにしつこく引き留めるのでしょうか？

生保会社には、新人をスカウトすることで担当者にマージンが入る仕組みがあります。つまり、あなたを採用できれば担当者の収入になるのです。そのため、内定辞退を簡単には認めてくれません。

担当者の立場に立てば、必死になる気持ちも分かります。とはいえ、押し売りのような勧誘は良くないですよね。

生保レディは、交渉のプロフェッショナルです。断り文句への対処法も熟知しています。そのため、あなたの「辞めたい」という意思を簡単には受け入れてくれないかもしれません。

では、どのように内定辞退すればいいのでしょうか？以下に具体的な方法をお伝えします。

とにかく「辞めます」「お断りします」という意思を明確に伝えることが大切です。曖昧な表現は避け、はっきりと伝えましょう。

採用担当者に電話で内定辞退を申し出るのが望ましいです。その際、以下の点に気をつけましょう。

私の友人も内定辞退を経験しましたが、電話で伝えるのが一番スムーズだったそうです。相手の反応を直接聞けるので、誤解も少ないですしね。

電話で伝えた後、内定辞退の意思を記したメールを送りましょう。これにより、文書として記録が残ります。

生保レディは説得のプロです。いろいろな角度から説得してくるかもしれません。しかし、あなたの決意が固ければ、「辞めます」の一点張りで通すしかありません。

正当に辞めたい意思を伝えてもしつこく勧誘が続く場合は、以下の対応を検討しましょう。

ただし、これらの対応は最後の手段として考えてください。

内定辞退をする際に、よくある疑問や注意点についてお答えします。

内定辞退の際に菓子折りを送ろうと考える方もいますが、実は不要です。むしろ、相手に余計な期待を持たせてしまう可能性があります。

手書きの手紙を送る必要もありません。メールで十分です。むしろ、手紙を送ることで対応が遅れてしまう可能性があります。

友人も最初は「お世話になったから、せめて手紙を…」と考えたようですが、そんなに手間をかけるのも嫌だな、とPCでメールにしていました。

確かに、ビジネスライクに対応するのが一番スムーズですね。

内定辞退後も、しばらくは採用担当者からの連絡が続く可能性があります。その場合の対応について説明します。

基本的には、内定辞退の意思を伝えた後の連絡には応じる必要はありません。ただし、重要な書類や返却物がある場合は例外です。

友人の紹介で入社寸前までいっていた場合、内定辞退によって友人関係に影響が出る可能性があります。しかし、あなたの人生の選択を友人が理解できないのであれば、その関係を見直す良い機会かもしれません。

本当の友人なら、あなたの幸せを願ってくれるはずです。

生保レディの内定辞退は、確かに勇気のいる決断です。しかし、自分の人生を大切にするためには必要な場合もあります。

大切なのは、自分自身の気持ちに正直になることです。内定辞退を決意したのなら、この記事で紹介した方法を参考に、毅然とした態度で対応してください。

最後に、安易な気持ちで生保レディの入社説明会に参加することは避けましょう。きちんと考えた上で行動することが、将来の自分のためになります。

皆さんの人生の選択が、幸せな未来につながることを願っています。